CILJEVI KLASTERA
- Izgrađeni operativni i administrativni kapaciteti klastera i obezbeđena održivost
- Povećan izvoz firmi-članica
- Smanjeni troškovi poslovanja firmi-članica
- Razvijeni i primenjeni programi i projekti primenjenog istraživanja i razvoja
- Povećana vidljivost kompanija i institucija – članica klastera i njihov uticaj na donosioce odluka na lokalnom i nacionalnom nivou
Ciljevi klastera
Svrha postavljanja ciljeva je pretvaranje vizije i misije klastera u izvodljive ciljeve, i posedovanje kvalifikovanih i merljivih instumenata za praćenje performansi.
Ciljevi klastera produbljuju definisanu misiju organizacije u njenim ključnim oblastima upravljanja rastom i razvojem. Najčešće se ciljevi označavaju kao stanja ili situacije u koje organizacije žele da dođu, odnosno rezultati koje žele da postignu. Osnovna obeležja ciljeva su njihova vremenska i prostorna dimenzija. Određivanje i dimenzionisanje ciljeva je uslovljeno stanjem i planskim pretpostavkama o internim faktorima sredine organizacije (snage i slabosti), s jedne strane, i stanjem i pretpostavkama o eksternim faktorima sredine organizacije (šanse I pretnje), s druge strane.
Razvojni ciljevi organizacije moraju biti realni, merljivi I kompatibilni sa vizijom i misijom kako bi postali kriterijumi izbora adekvatnih strategija za njihovo ostvarenje.
Klaster je postavio ciljeve na osnovu identifikovanih internih i eksternih faktora razmatranih kroz SWOT analizu. Na osnovu SWOT analize, razmatrajući načine da se prevaziđu slabosti klastera, korišćenjem snaga da se iskoriste šanse, uz prenebegavanje identifikovanih pretnji.
